Em algum momento do crescimento, muitas empresas enfrentam o mesmo dilema.
O negócio ficou mais complexo.
Os desafios ficaram maiores.
A empresa precisa de experiência.
Mas contratar diversos executivos seniores pode ser caro, prematuro ou simplesmente desnecessário.
A boa notícia é que existem outras formas de acessar experiência executiva.
Nem todo problema exige uma contratação
Quando surge um desafio importante, é comum assumir imediatamente que a empresa precisa contratar alguém.
Às vezes isso é verdade.
Mas nem sempre.
Imagine uma empresa que precisa:
- revisar sua estratégia comercial;
- preparar uma rodada de investimento;
- entrar em um novo mercado;
- estruturar governança;
- melhorar sua operação;
